【導入事例】関東の地域銀行 様(人材育成サブシステムなど)
研修、通信教育、証券外務員や募集人管理までほとんどがデータ交換で可能！金融機関に導入頂いた事例をご紹介
株式会社シー・シー・ユーの製品を導入いただいた事例をご紹介いたします。 関東の地域銀行様では、人材育成関係の業務は、研修期間は研修場に泊り込み、 研修前は資料作成や準備作業に忙しく、日々の事務作業に追われている とのお悩みがありました。 そこで「人事・給与・就業システム+人材育成サブシステム」を導入。 システム導入後は、研修、通信教育、検定試験の申込を行内ネットワークWebの 諸届による収集、主催者への申し込みなど、さらに証券外務員や募集人管理まで ほとんどがデータ交換で可能になりました。 【概要】 ■業種：金融業 ■導入製品：人事・給与・就業システム+人材育成サブシステム ※詳しくは関連リンクページをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
基本情報
【お客様の声】 ■研修、通信教育、検定試験の申込を行内ネットワークWebの諸届による収集、主催者への 申し込み、成績の取り込み・奨励金の支給、ポイントの計算、さらに証券外務員や 募集人管理までほとんどがデータ交換で可能になった ■本来進めたいと思っていた研修内容の改善やスキル管理の研究に時間が割ける ※詳しくは関連リンクページをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
価格帯
納期
用途／実績例
※詳しくは関連リンクページをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
取り扱い会社
人事/給与/就業の一元管理ができる統合人事システムや多言語対応の財務会計、販売管理システム、電子地図利用の農地・施設や後援者管理、 タブレットを利用した生産管理システムなど様々な業務アプリケーションを高生産性開発ツールと経験豊富な技術者で全国の事業所様に提供しています。 特に人事、給与、就業システムは、全国の地域銀行様の５行に１行、信用金庫様、労働金庫様、JAバンク様、医科大学様、大学病院様、医療機関様、一般企業様など、 数十名の企業様から数千名規模で安定的に稼働している実績があります。
