営業外注会社の報酬体系比較一覧
アポ単価ではなく成果基準で設計された『PROBiZZ』の報酬体系とは
『PROBiZZ』は、一般的な営業代行と異なり、KGI（売上）起点で評価・報酬設計された外注型営業支援です。 アポ件数や架電数に報酬が連動するのではなく、成果に向けた行動を評価対象としています。 月額固定型プラン（月額50万円～）に加えて、柔軟なカスタマイズ報酬体系にも対応しています。 インサイドセールスの実行だけでなく、KPI設計やスクリプト改善、商談同席などにも価値を置いた設計です。 各種数値指標をもとにPDCAを回し、報酬と業務内容が論理的に結びつく運用を実現しています。 オペレーターの報酬もKGI連動で設計されており、プロジェクト全体で成果への意識が統一されています。 報酬を「数」ではなく「質と結果」にフォーカスした形にすることで、依頼側の納得感が高まります。 外注の限界を超えた“パートナー型支援”を実現できるのが『PROBiZZ』の報酬体系の強みです。
基本情報
『PROBiZZ』は、アポ数や稼働時間ではなく、KGI達成を基準とした報酬体系を導入しています。 営業代行業界では数重視の評価設計が多い中、売上・受注といった成果に報酬を紐づけている点が特徴です。 オペレーター一人ひとりにもKGIが紐づいており、成果に対する当事者意識と責任感が醸成されています。 報酬モデルは月額固定＋成功報酬型や、一定期間後の変動型など、事業フェーズに応じて柔軟に選択可能です。 成果が出ないまま報酬が発生するリスクを回避しつつ、必要な施策にはきちんと対価が支払われる設計です。 KPIごとの進捗管理や改善提案を通じて、報酬が成果と直接リンクする運用が継続的に行われています。 一般的な外注では得られない透明性と納得感を、クライアントにもたらす評価・報酬設計が構築されています。 『PROBiZZ』は、KGI基準で報酬を設計し、“数ではなく成果に対して支払う”営業外注の新しいかたちです。 【ポイント】 ■KGI基準の報酬設計で納得度の高い外注体制 ■成果に向けた行動に正しく対価を設定できる ■報酬が売上に直結する設計で継続改善が可能
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取り扱い会社
株式会社エンジンは、インサイドセールス支援サービス『PROBiZZ（プロビズ）』を展開し、企業の営業課題を構造的に解決します。 営業プロセスの効率化と成果の最大化を目指し、企業のニーズに合わせたカスタマイズが可能です。 経験豊富な専任チームが、ターゲットリストの作成からアプローチ、商談設定までを担当します。 データに基づいた戦略設計とKPI管理により、継続的な改善と成果の再現性を実現します。 また、最新のツールや技術を活用し、営業活動の可視化と分析をサポートします。 多様な業種・業界での導入実績があり、信頼性と実績に裏打ちされたサービスを提供しています。 株式会社エンジンは、営業の“仕組み化”と“成果の再現性”を実現する営業支援の新しいスタンダードを提供します。
