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今回は労務管理担当の管理職の方に向け、労務管理の役割、人事管理との 違い、労務管理を行う際の注意点や効率的に行えるツールをご紹介します。 現在、企業で部下を抱える管理職の皆様の中には、日々、労務管理で 頭を抱える思いをされている方も、おられるのではないでしょうか。 2022年4月から全企業に義務付けられたパワーハラスメント防止措置や、 コロナ禍による働き方改革関連法の推進によって、企業内における 労務管理の役割は、以前に比べて更に重要になっています。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 　詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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