退職・異動時の社用スマホ回収、確認できていますか？
株式会社ピーアップ
退職・異動のたびに、社用スマホの回収や台帳更新が担当者任せになっていませんか。 端末を受け取っただけでは、回線・利用者・業務アカウントの確認が残ることがあります。手続きの順番と担当者を決め、確認漏れを減らすことが大切です。 【引き継ぎ前に確認したい項目】 ■返却日・回収担当・端末や付属品の所在 ■端末番号と台帳に登録された利用者 ■回線を継続・休止・解約する際の条件 ■必要な業務データの引き継ぎ ■アカウント・端末設定の確認と再配布準備 初期化やデータ削除は、業務データの保管と社内手順を確認してから実施します。次の利用者へ渡すまでの確認表を作り、総務と管理担当者で共有しましょう。 ピーアップでは、入退社・異動に伴う法人携帯の運用や管理方法についてご相談を承ります。 「80台を管理中。退職時の回収・台帳更新の漏れを減らしたい」など、利用台数と困っている作業をお知らせください。 下の関連製品「社用スマホ50～100台の一括管理相談」からお問い合わせいただけます。
