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担当者不在でも動ける、社用スマホ紛失時の連絡体制

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社員が外出先でスマホを紛失したとき、管理担当者が不在でも連絡できる体制でしょうか。緊急時に連絡先を探さずに済むよう、確認先を整理しておきましょう。 【確認したい5項目】 ■社内への第一報と代わりの連絡先 ■通信会社への連絡に必要な情報 ■端末管理システムの確認担当 ■取引先連絡や業務継続の判断者 ■対応内容と時刻を記録する方法 回線の停止と、端末やアカウントへの対応は、それぞれ確認が必要です。契約や事前設定で可能な対応を把握し、担当者不在時の役割分担を社内で共有しましょう。 【ご相談の準備】 現在の台数・契約先・管理方法に加え、見直したい時期と特に手間がかかる作業を、分かる範囲で整理すると相談を進めやすくなります。 ピーアップでは、法人携帯の契約や運用の見直しについてご相談を承ります。 「40台を利用。紛失時の連絡先を整理したい」など、利用台数とお困りごとをお知らせください。 下の関連製品「社用スマホ紛失時の対応・情報漏えい対策相談」からお問い合わせいただけます。

担当者不在時にも動ける社用スマホ紛失時の連絡体制