訪問介護スタッフに社用スマホが必要な理由
私用番号での連絡や通信費負担を整理。スタッフ20名の導入モデルで考える。
利用者への連絡がスタッフ個人の電話番号になっている、訪問予定の変更が伝わりにくい、私用スマホの通信費負担が曖昧。訪問介護の連絡体制にお悩みはありませんか？ 訪問スタッフ20名の事業所を想定し、社用スマホの導入ポイントを紹介します。業務用の電話番号と連絡手段を用意し、訪問予定の確認、変更連絡、事業所への報告に利用。連絡窓口と費用負担を整理することで、私用と業務を分けやすくします。 端末を配るだけでは情報管理は整いません。必要な業務アプリ、画面ロック、保存先、共有範囲を決め、退職時は端末回収とアカウント停止を確認。MDMによる設定管理や紛失時の遠隔操作も、機種・運用に合わせて検討します。利用者情報を扱うルールとスタッフへの説明も大切です。 ピーアップは人数に合わせた法人スマホ、通信プラン、必要に応じたMDMをご提案します。専用PDFでは20名の導入モデルと配布前の確認項目を掲載。導入費用の相談は、イプロス内の「Webからお問い合わせ」へ。 ※想定活用例は架空です。MDMの機能はOS・登録方式等で異なり、情報漏えいの防止を保証するものではありません。
基本情報
支援：法人スマホ、通信プラン、必要に応じたMDM導入相談。20名は説明用の想定。通話量、業務アプリ、配布対象、端末・回線・設定・管理の費用を個別に確認。
価格情報
台数・端末・通信プラン・設定内容を確認のうえ、個別にお見積もりします。
納期
用途／実績例
訪問介護事業所の経営者・管理者、訪問予定の共有、利用者との業務連絡、スタッフ入退社時の運用。想定活用例：スタッフ20名（架空）。
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【法人携帯のご相談】 料金・契約の見直し、50～100台規模の一括管理、紛失に備えた運用など、法人携帯のお困りごとをご相談いただけます。 製品・サービス一覧から課題に近い相談ページを選び、利用台数とご相談内容をお知らせください。 株式会社ピーアップは、通信・電力・業務効率化など、企業の課題を トータルで支えるサービスを提供している企業です。 通信・教育・飲食・不動産・コンサルティングなど、多様な分野で 事業を展開。グループ内のシナジーを活かし、お客様の様々なニーズに 応えられる総合的なサービス体制を構築しております。 創業以来、サービス品質の向上と人材育成に注力。契約からアフター サポートまで一貫して担当者が対応し、お客様との信頼関係を重視した 丁寧なサポートを行います。
