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Ｍ＆Ａ実行支援(6)
「継ぐ」だけでなく「伸ばす」ことを目的とした成長戦略型M&A 業種特化の専門性を活かし、初期段階からPMIや事業計画を議論し、最適な戦略を描きます。 その戦略をスキームへと落とし込み、実効性の高いM&Aを実現します。
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NEWOLD Agent「経営幹部人材紹介」(4)
M&A実行支援 × キーパーソン採用支援 国内のM&A件数が増加する中、企業における「経営変革」を担うキーパーソン採用のニーズは急速に拡大しています。 具体的には、連続的なM&Aを実現する責任者、M&Aを成功に導くPMI人材、 さらには次期後継者となる経営者やCxOなど、多岐にわたります。 NEWOLD Agentでは、M&Aアドバイザーと共に各業界の専門家が連携し、 クライアントの持続的な成長を支援することを使命に、キーパーソンの採用を実現します。
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NEWOLD Exparts「エキスパート活用 ソリューション」(2)
企業の新しいチャレンジに際し、不足する経営リソースの調達を可能にする 企業変革に必要不可欠なのは、明確なゴール設定、課題の特定、そして、推進・実行力です。 私たちは、課題の定義を起点に、効果的かつ柔軟な打ち手を示し、業務設計から実務までエキスパートと共にプロセスにコミットします。 これが成長実現のための、新しい日本型のエキスパート活用ソリューションです。