【人事評価システム導入事例】JA十勝清水町農業協同組合様
ペーパーレス化や生産性向上を実現！現行の人事評価制度をクラウドにスムーズに移行できた事例
JA十勝清水町農業協同組合様に「人事評価NAVIGATOR」を導入いただいた 事例をご紹介いたします。 同組合では、これまでは紙で評価を運用していましたが、ペーパーレス化を したいと考えており、他社と比較してコストが安い本システムの トライアルを実施。 導入後は、現行の人事評価制度をスムーズに移行することができ、 生産性高く業務を進められています。進捗状況が一元管理でき、 期限超過している人がすぐに分かるため、人事労務負担の大幅な軽減に つながっています。 【事例概要】 ■課題：人事周りのペーパーレス化に取り組みたい ■効果：クラウドに移行し円滑に運用 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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