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- コラム｜One人事【機能満足度No.1】労務管理・勤怠管理・給与計算・人事評価や人材育成のタレントマネジメントをワンストップで支援する人事労務システムです。
テレワーク下のコミュニケーション不足オンラインマネジメントの課題や対策事例を紹介

働き方改革やコロナ禍をきっかけに、テレワークを導入する企業が増えました。生産性の向上やオフィスコストの削減といったメリットが期待される一方で、コミュニケーション不足に課題を感じ、出社回帰が進む動...

2026年04月24日
- コラム｜One人事【機能満足度No.1】労務管理・勤怠管理・給与計算・人事評価や人材育成のタレントマネジメントをワンストップで支援する人事労務システムです。
職場のコミュニケーション改善方法｜取り組むコツや具体事例もご紹介

職場におけるコミュニケーションの活性化は、生産性の向上や離職率の低下、モチベーション向上につながる重要な取り組みです。従業員にとっても、職場で円滑にコミュニケーションが取れている状態は、安心感や...

2026年04月24日
- コラム｜One人事【機能満足度No.1】労務管理・勤怠管理・給与計算・人事評価や人材育成のタレントマネジメントをワンストップで支援する人事労務システムです。
コミュニケーションコストとは？高い人の特徴や削減方法も解説

コミュニケーションコストは、組織内の意思疎通や情報伝達を円滑に進めるうえで見過ごせない要素です。コミュニケーションコストが高い状態が続くと、無駄な時間や一部の人への負担が増え、業務効率や生産性の...

2026年04月24日
- コラム｜One人事【機能満足度No.1】労務管理・勤怠管理・給与計算・人事評価や人材育成のタレントマネジメントをワンストップで支援する人事労務システムです。
社内コミュニケーションの課題とは｜原因や活性化の解決策を紹介

社内コミュニケーションは、会社運営や目標達成を進めるうえで欠かせない要素です。しかし、「自社の課題がどこにあるのかわからない」「何から改善すればよいのかわからない」と悩む人事担当者もいるでしょう...

2026年04月24日
- コラム｜One人事【機能満足度No.1】労務管理・勤怠管理・給与計算・人事評価や人材育成のタレントマネジメントをワンストップで支援する人事労務システムです。
コミュニケーション能力が高い人とは｜共通点や鍛える方法と低い人の特徴も解説

コミュニケーション能力とは、人と人との間で情報を共有したり、意思を疎通したりする能力です。組織や企業において従業員の「コミュニケーション能力」はとても重要です。しかし、具体的にその能力とは何か...

2026年04月24日

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One人事株式会社について

人事労務システムをワンストップで簡単効率化、戦略人事に向き合える。人事労務のDXなら「One人事」

「One人事」は、労務管理・勤怠管理・給与計算から、人事評価や人材育成などのタレントマネジメントまでを、一気通貫で支援するシステムです。「One人事」はOneDB、OneUI、API連携を必要としない「真」のワンストップを強みとした人事労務システムのSaaSサービスです。また、SaaSサービスの中では特に手厚いカスタマーサポートも強みの１つです。 One人事[勤怠]は、法改正やさまざまな勤務形態、データ集計に対応しております。 One人事[給与]とも簡単に連携でき、人事業務のさらなる効率化に貢献します。 One人事シリーズなら、乱立する人事労務のクラウドシステムを手間なく統合し、 IDやUI、データベース、サポートまで一元化。官公庁や地方自治体、国立大学法人をはじめとする公共機関に多くの実績と好評価をいただき、中小企業から大手企業まで、幅広いお客さまにご導入が広がっております。人事領域で30年の実績。業種・エリア・規模を問わず導入実績は720社以上！