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- お知らせ｜One人事【機能満足度No.1】労務管理・勤怠管理・給与計算・人事評価や人材育成のタレントマネジメントをワンストップで支援する人事労務システムです。
2026/6/17~19開催｜総務・人事・経理Week【HR EXPO】に出展

ワンストップ人事労務システム「One人事」を提供するOne人事株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：唐沢雄三郎）は、2026年6月に開催された総務・人事・経理Week【HR EXPO】に...

2026年06月24日
- お知らせ｜One人事【機能満足度No.1】労務管理・勤怠管理・給与計算・人事評価や人材育成のタレントマネジメントをワンストップで支援する人事労務システムです。
One人事、東京都の中小企業向け「スタートアップ等を活用した価格転嫁・賃上げ支援事業」に参画

〜価格転嫁成功の先にある”人材定着につながる賃上げ”を目指し支援します〜ワンストップ人事労務システム「One人事」を提供するOne人事株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：唐沢雄三郎）...

2026年06月24日
- コラム｜One人事【機能満足度No.1】労務管理・勤怠管理・給与計算・人事評価や人材育成のタレントマネジメントをワンストップで支援する人事労務システムです。
レジリエンス【ビジネスでの意味とは】使い方や高める方法

レジリエンスは「精神的な回復力」を意味する言葉です。個人の資質としてだけでなく、変化の激しい時代を生き抜くための「組織力」としても注目されています。しかし「レジリエンスが大切とはわかるが、具体的...

2026年06月11日
- コラム｜One人事【機能満足度No.1】労務管理・勤怠管理・給与計算・人事評価や人材育成のタレントマネジメントをワンストップで支援する人事労務システムです。
ROI(費用対効果)の計算方法｜投資対効果を測る指標の求め方を人事向けに解説

最近は人事部門でもROI（Return On Investment）の算出が求められる場面が増えています。採用や研修、制度改定などの施策に「投資対効果」の説明責任が生じるようになった今、ROIは...

2026年06月11日
- コラム｜One人事【機能満足度No.1】労務管理・勤怠管理・給与計算・人事評価や人材育成のタレントマネジメントをワンストップで支援する人事労務システムです。
通達とは？意味や通知との違い、使い方もわかりやすく解説

会社において通達とは、社員に向けて文書を通じてお知らせをすることです。人事異動やルール変更、業務指示など、職場では日常的に使われる手段ですが、正確な意味や位置づけをあらためて問われると、自信を...

2026年06月11日

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人事労務システムをワンストップで簡単効率化、戦略人事に向き合える。人事労務のDXなら「One人事」

「One人事」は、労務管理・勤怠管理・給与計算から、人事評価や人材育成などのタレントマネジメントまでを、一気通貫で支援するシステムです。「One人事」はOneDB、OneUI、API連携を必要としない「真」のワンストップを強みとした人事労務システムのSaaSサービスです。また、SaaSサービスの中では特に手厚いカスタマーサポートも強みの１つです。 One人事[勤怠]は、法改正やさまざまな勤務形態、データ集計に対応しております。 One人事[給与]とも簡単に連携でき、人事業務のさらなる効率化に貢献します。 One人事シリーズなら、乱立する人事労務のクラウドシステムを手間なく統合し、 IDやUI、データベース、サポートまで一元化。官公庁や地方自治体、国立大学法人をはじめとする公共機関に多くの実績と好評価をいただき、中小企業から大手企業まで、幅広いお客さまにご導入が広がっております。人事領域で30年の実績。業種・エリア・規模を問わず導入実績は720社以上！