【資料】UMU AI for 新入社員トレーニング
AIを業務遂行ツールではなく、教育ツールとして活用！新入社員向けAI研修の企画
当資料は、AI時代における新人オンボーディングについて 解説した資料です。 学生のAI利用率や想定される3つのリスクといった エビデンスデータに基づく考察から、各コースの内容、 料金体系まで幅広く掲載しています。 段階的にAIのトレーニングを行い、新人のリテラシーを 高め育成をドライブする他社事例もご確認いただけます。 【掲載内容(一部)】 ■なぜ今新入社員にAI教育が必要か ■エビデンスデータより考察できる内容 ■想定される3つのリスク ■AIを業務遂行ツールではなく、教育ツールとして活用する ■新入社員向けAI研修の企画 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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UMU（ユーム）は、2014年にシリコンバレーで誕生し、現在では世界203の国と地域で100万社以上、日本では28,000社以上に導入されているグローバルAIソリューションカンパニーです。AIを活用したオンライン学習プラットフォーム「UMU」を核に、学術的な根拠に基づいた実践型AIリテラシー学習プログラム「UMU AILIT（ユーム エーアイリット）」、プロンプト不要であらゆる業務を効率化する「UMU AI Tools」などの提供により、AI時代の企業や組織における学習文化の醸成とパフォーマンス向上を支援しています。従業員が自律的に学び、AIリテラシーを習得・活用することで業務を効率化し、より創造的で戦略的な仕事に集中できる時間や機会を創出。これにより、企業の人的資本の最大活用と加速度的な成長に貢献します。サービスサイト：https://www.umu.co
