月約3,000件の評価を完全自動化！人よりも高精度で一貫性のある公募評価を実現した事例をご紹介

株式会社公募ガイド様に、生成AIを用いた「コンテストの応募魅力度」 評価システムを開発・提供した事例をご紹介いたします。 同社は、月に2,000〜3,000件程度ある新着公募の評価を担当者数名で 手動で行っており、工数的な負担となっていました。また、 審査する人によって評価基準に違いがあり、評価に揺らぎが 生じるという課題も抱えていました。 そこで当社は、人の感覚的な評価基準をヒアリングにより言語化し、 AIを活用した精度の高い公募評価を実現。これにより、月約3,000件の 評価を完全自動化するとともに、人よりも高精度で一貫性のある評価を 実現し、大幅な業務効率化に貢献しています。 【事例概要】 ■課題 ・公募の楽しさをユーザーに伝え、コンテスト業界を活性化させたい ・AIによる自動評価により、サイト上の付加価値を向上させたい ・月に2,000〜3,000件程度の新着公募があり、工数的に負担になっている ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

基本情報

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納期

用途／実績例