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【資料】内定後辞退を防ぐ内定通知メールの作り方

例文あり・コピペOK!内定通知メール1通で、企業イメージや入社意欲は大きく左右

本資料では、企業イメージをアップさせるための内定通知メールの書き方・ 注意点・すぐに使える例文をご紹介しております。 新卒採用向け、中途採用向けメールの文例や、スピード感を意識する・ 独自性のある文面にするといった印象をより良くするためのポイントなどを 詳しくご紹介。 参考になる一冊となっておりますので、ぜひご一読ください。 【掲載内容】 ■はじめに ■内定通知メールの例文 ■内定通知メールの印象をより良くするためのポイント ■内定通知メールを作成する際の注意点 ■まとめ ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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当社は、ただ求人広告を出稿して終わり…ではなく、様々な媒体を駆使して、 お客様の採用戦略をサポートする “求人採用特化型デパート” と 考えていただくと、とても分かりやすい会社です。 求める人材や課題解決に向けた「全体最適化」を目指し、目標や目的を軸にした ご提案をいたします。そのため媒体や手法は選びません。 Webを活用したマーケティングを行いつつ、紙媒体・Web媒体と 幅広い手法で、広告を届けていきます。

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