製品サービス
製品・サービス
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採用代行サービス(4)
bサーチは採用求人広告を専門に10年やっております。多種多様な採用求人広告を経験しているので、ノウハウは負けません。 また「Indeed」の正規認定パートナーなので、確かな運用実績でより効果的な配信・改善が可能です。 ■求人広告・運用型広告 etc. Indeed PLUS（インディードプラス）求人配信プラットフォーム、Indeed（インディード）、doda（デューダ）、doda ダイレクト、engage（エンゲージプレミアム）、YOLOWORK、女の転職type（タイプ）、しごと情報アイデム、イーアイデム、OfferBox（オファーボックス）、Re就活テック、リクナビNEXT（リクナビネクスト）、マイベストジョブ、DOMO!ぱど（DOMO!ぱどNET関西）、DOMO（ドーモ／DOMO NET）、タウンワーク（TOWNWORK）、はたらいく、とらばーゆ、フロム・エーナビ（fromA navi）、リクナビ派遣、求人ボックス、ユメックス、シフトワークス、マイナビ（マイナビ新卒）、マイナビ転職、マイナビバイト、あさがくナビ、はたらこねっと、スタンバイ、careerjet（キャリアジェット）
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人事・採用担当向けお役立ち資料(34)
人事・採用担当向けお役立ち資料をご紹介いたします。
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人事・採用担当者向け中途採用に関するお役立ち資料(15)
中途採用に関わる人事・採用担当者の皆さまに向けた、実務で役立つホワイトペーパー・資料を多数ご用意しています。 中途採用市場の最新トレンド、母集団形成の成功事例、面接ノウハウ、採用コストの見直し方法など、すぐに活用できる情報が満載です。 中途採用の課題解決や戦略立案に役立つ実践的なコンテンツを通じて、採用活動の成果向上をサポートします。
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人事・採用担当者向け新卒採用に関するお役立ち資料(13)
新卒採用を担当される方に向けて、選考スケジュールの設計から内定者フォロー、内定辞退対策までを網羅したホワイトペーパーを提供しています。 学生の志向や行動傾向を踏まえた最新の採用手法、インターンシップ活用事例、エントリー管理の効率化など、新卒採用を成功に導くための実践的な情報をご紹介。 新卒採用業務の効率化と成果向上に貢献する資料が揃っています。
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採用代行会社・求人広告メディアを選ぶポイント(10)
採用活動を外部に委託したいとお考えの人事・採用担当者の方へ向けて、採用代行（RPO）会社や求人広告メディアの選定に役立つ情報をまとめたカテゴリです。 各サービスの特徴や費用感、導入事例、選ぶ際に注意すべきポイントをわかりやすく解説。 自社の採用課題や業種・職種に合った最適なパートナー選びをサポートします。 採用活動の効率化・最適化を目指す方に向けた必見の情報が揃っています。
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【採用代行】導入事例(23)
自社で採用活動を行う中で、 「求人広告を出しても応募が集まらない…」 「内定を出しても大手企業に流れてしまう…」 といった課題に直面する企業は少なくありません。 こちらでは、採用代行サービスを活用して課題を解決した具体的な導入事例をご紹介します。 地方や専門職採用で応募が集まらなかった企業が、運用型広告や求人媒体の見直しによって応募数を増加させた事例、採用コストを削減しながら質の高い人材確保に成功した事例など、実際に成果につながったノウハウをまとめています。 導入事例を参考にすることで、 ・成果が出た施策を自社でも真似・応用できる ・自社の採用戦略を客観的に見直せる ・社内提案時の納得感・意思決定を促進できる といったメリットがあります。 ■導入業界（一部抜粋） ・建設業界 ・エステ、フィットネス ・物流業界 ・タクシー、運送業 ・ITエンジニア ・不動産営業 ・警備員
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採用コスト削減の採用代行(9)
採用活動において「求人広告費が膨らむ」「採用単価が高止まりしている」といったお悩みは、多くの企業様が直面しています。株式会社bサーチの採用代行サービスでは、求人媒体の最適化やスカウト代行、面接調整の効率化などを通じて、採用コストを大幅に削減することが可能です。 単なるコストカットではなく、「必要な人材を、適切な費用で採用する」ことを目的に設計されているため、費用対効果を最大化しながら採用成功率を高められます。 本カテゴリでは、採用コスト削減に特化したノウハウや導入事例、具体的な代行手法をご紹介。 「採用コストを下げたい」「無駄な広告費を見直したい」「効率的な採用プロセスを構築したい」とお考えの企業様に最適な情報をまとめています。
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応募者獲得に強い採用代行(11)
求人を出しても応募数が集まらない――そんな課題を抱える企業様は少なくありません。人手不足が続く中で、応募者を安定的に獲得できる仕組みづくりが採用成功の大きなポイントとなります。 株式会社bサーチの採用代行サービスは、求人媒体の選定から原稿改善、スカウト代行、採用広報までをトータルで支援。単に募集を出すだけでなく、ターゲット人材に届く訴求を行うことで、応募数を大幅に増加させることが可能です。 本カテゴリでは、応募数不足を解決するための具体的なノウハウ・事例・代行手法をご紹介。 「応募数を増やしたい」「母集団形成を強化したい」「求人広告の効果を高めたい」といったお悩みをお持ちの企業様に最適な情報をまとめています。