株式会社bサーチ 東京本社 公式サイト

採用代行(RPO)サービス導入時のポイントを紹介!特徴などを解説

採用代行(RPO)サービスを徹底解説!業務委託内容の特長や料金を徹底解説した小冊子を進呈中!自社にあった採用サービスとは?

当資料では、採用代行(RPO)を導入する際のポイントについて、 メリットや注意点などを交えて解説しております。  委託できる業務内容代行(RPO)会社の選び方を、 予算や業務範囲などに応じた3つのポイントを掲載。 そのほか、委託できる業務内容や、人材派遣や人材紹介を含む幅広い サービスを提供している企業様などの実績や料金プランもご紹介しております。 【掲載内容(抜粋)】 ■採用代行(RPO)について ・人材紹介、人材派遣との違い ・採用代行(RPO)担当者の形態別の種類 ・活用時のメリットとデメリット ・委託できる業務内容 ・信頼できる採用代行(RPO)会社の選び方とは? ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

基本情報

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

価格帯

納期

用途/実績例

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

関連動画

【資料】採用代行(RPO)サービス15社を比較!料金や特長を徹底解説

その他資料

この製品に関するニュース(2)

取り扱い会社

当社は、ただ求人広告を出稿して終わり…ではなく、様々な媒体を駆使して、 お客様の採用戦略をサポートする “求人採用特化型デパート” と 考えていただくと、とても分かりやすい会社です。 求める人材や課題解決に向けた「全体最適化」を目指し、目標や目的を軸にした ご提案をいたします。そのため媒体や手法は選びません。 Webを活用したマーケティングを行いつつ、紙媒体・Web媒体と 幅広い手法で、広告を届けていきます。

おすすめ製品