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ニュース一覧
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日本工業出版様の「建設機械」2024年2月号に寄稿させていただきました!
「建設機械施工」2023年9月号に続き、今回もありがたいご縁により、 「建設機械」2024年2月号に報文を寄稿させていただきました。 今回は版権の関係で、当ホームページでの報文公開はいたしませんので、 ぜひ建設機械をご購入いただきご覧いただけますと嬉しいです。 引き続き、G-Place設備資材事業グループは、「高所作業時の事故を「ゼロ」に!」 をスローガンに、今後も常設型転落防止システム「アクロバット」の販売を通じて、 安心安全な高所現場づくりに寄与してまいります。 今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
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TOKYO MX「ええじゃない課Biz」にてアクロバットの紹介をしていただきました!
TOKYO MXのTV番組「ええじゃない課Biz」にて、常設型転落防止システム アクロバットをご紹介いただきました。 福島県にある当社平田村倉庫でのロケ撮影、またスタジオではフルハーネスを着用し、 アクロバットの特長である「パススルー」を実際に体験してくださいました。 当社からは、平田村ロケにてマネージャーが、スタジオではシニアマネージャーが 出演しています。緊張した面持ちながらも、"高所安全対策のスペシャリスト"として しっかりと製品の魅力や、安心・安全な現場をつくることの必要性をご説明できた かと思います。ぜひご覧くださいませ。
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「よくあるご質問」を公開いたしました!
株式会社G-Place 設備資材事業グループでは、この度、皆さまからよくいただく ご質問とその回答をまとめたページを公開いたしました。 ぜひご覧ください。 また、記載のないご質問につきましては、お気軽にお問い合わせくださいませ。 ※関連リンクよりご覧いただけます。
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代表取締役社長交代のお知らせ
このたび、令和3年4⽉1⽇をもちまして、 代表取締役社長 山中利一 が退任し、代表取締役会長に就任するとともに 専務取締役 綾部英寿 が代表取締役社長に就任いたしましたのでお知らせします。 新体制の下、ますます社業の発展に専心努力いたす所存でございますので 今後とも株式会社G-Placeに変わらぬご支援をたまわりますよう 何卒よろしくお願い申し上げます。
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【2019年7月24日(水)~26日(金)】メンテナンス・レジリエンスTOKYO 2019~建設資材展~に出展します!
当社は、2019年7月24日(水)~26日(金)に東京ビッグサイトにて開催されます「メンテナンス・レジリエンスTOKYO 2019~建設資材展~」に出展いたします。 フライアッシュと廃プラスチックの再資源化が可能な「エコロボード」をはじめ、落下防止システムなどを出展。 皆様のご来場を心よりお待ちしております。 【出展製品】 ■エコロボード ■エコロ木 ■プラボーくん ■ビル画メッシュ ■落下防止システム ■SLT
企業ブログ
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【バードの法則とは?ハインリッヒの法則との違いや職場の安全対策への活用方法】
バードの法則とは、重大事故の背後には多数のヒヤリ・ハットや物損事故が存在するという考え方です。小さな異常や事故を記録・共有し、早期に改善することが重大事故防止につながります。
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【安全配慮義務とは?労働契約法第5条の内容と企業が取るべき対策】
安全配慮義務とは、企業が従業員の生命・健康を守る義務のことです。職場環境整備や長時間労働・ハラスメント対策を怠ると、損害賠償や信用低下につながる可能性があります。安全管理体制の継続的な見直しが重...
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労働災害を防ぐために企業が実践すべき防止策について
労働災害は「不安全行動」と「不安全状態」が重なることで発生しやすい。企業は法令遵守を前提に、ヒヤリ・ハット活動、危険予知活動、リスクアセスメントなどを通じて潜在リスクを把握し、安全教育を継続する...
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現場の安全管理にウェアラブルカメラを活用!導入メリット・活用シーンを解説
安全パトロールは、不安全な状態と行動を是正し労働災害を未然防止する重要な活動。特に高所作業では重点的な点検と対話を通じ、安全意識と現場全体の安全水準向上を図る。
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安全パトロールとは?目的やチェックポイント・実施のコツを徹底解説
安全パトロールは、不安全な状態と行動を是正し労働災害を未然防止する重要な活動。特に高所作業では重点的な点検と対話を通じ、安全意識と現場全体の安全水準向上を図る。
株式会社G-Placeについて
設備資材事業グループ
アイディアで未来をつくる、創造総合商社
株式会社G-Placeは、2019年5月16日、創業50年を迎えた区切りに旧社名である日本グリーンパックス株式会社から社名を変更しました。 新しい社名には「社員が仕事の中にやりがいを見出して成長し、相互に発展を目指す取引先やパートナーが集い、より良い未来を創ることに貢献する独自事業を生み出していく」という理念を宿しています。 【G-Placeの企業理念】 ■Place for Growing ここで働く全ての人が、仕事にやりがいを見出し、自らを成長させる場であること ■Place for Gathering 多くの取引先やパートナーが、相互発展を目指して協業するために集まる場であること ■Place for Generating 人と社会に、新たな選択肢を提供できる様な事業を生み出していく場であること 当社は様々な事業を通じて社会や人々の暮らしの課題を解決する事に取り組んでいきます。 また、常に新たな事業アイデアを求めておりますので、「共に事業を創り出したい」「新たな事業連携をしたい」という方々、企業様からのお声がけもお待ちしております。









