社員のスマホ、個人契約のままで大丈夫？
社員のスマホ、個人契約のままで大丈夫？
社員が個人名義で契約したスマホを、そのまま業務で利用していませんか？ 少人数のうちは問題が見えにくくても、台数が増えると、 ・誰がどの回線を使っているかわからない ・通信費の精算に手間がかかる ・入退社時の管理が複雑になる ・契約内容が社員ごとにバラバラ といった課題が起こりやすくなります。 法人契約では、回線や端末を会社としてまとめて管理しやすくなり、請求管理や入退社対応、利用状況の把握もしやすくなります。 重要なのは、料金だけでなく「会社として管理しやすい契約になっているか」を確認することです。 現在の契約状況や利用台数を整理し、法人契約へ切り替えるメリットがあるか確認してみませんか？ 「今の契約方法のままで管理しやすいだろうか？」 一度見直してみることをおすすめします。
基本情報
【法人プランで、通信費と管理を見直す】 ・誰がどの回線を使っているかわからない ・通信費の精算に手間がかかる ・入退社時の管理が複雑になる ・契約内容が社員ごとにバラバラ ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
価格帯
納期
用途／実績例
※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
