社員個人の携帯に顧客対応を任せていませんか？
会社で引き継ぐ情報の整理方法を解説。担当者の手間を整理し、ピーアップへ相談する進め方をカタログで紹介。
社員が個人の携帯電話でお客様とやり取りしていると、連絡先や商談履歴が会社に残らないことがあります。退職・異動の際に引き継ぎができず、そのままお客様を失う可能性もあります。 【こんなお悩みはありませんか】 ・お客様の連絡先が社員個人のスマホにしかない ・商談の経緯や次の約束を、会社で把握できていない ・退職後もお客様が元担当者の個人番号へ連絡している 【解決方法はカタログでご紹介】 会社で引き継ぐ情報の整理方法から、具体的な手順・確認表・ピーアップの支援範囲までを6ページに整理しました。 関連カタログをダウンロードして、自社の進め方をご確認ください。
基本情報
【ダウンロード資料で分かること】 ・会社で引き継ぐ情報の整理方法 ・社用携帯への切替手順と確認表 ・ピーアップへ任せられる準備作業 【ピーアップの相談窓口】 ・社用携帯の導入相談 ・準備作業の相談 ・導入後の窓口 社用携帯を配るだけでは顧客情報は引き継がれません。記録と顧客への案内を合わせて運用します。
価格情報
条件により異なります。個別にお見積りします。
納期
型番・ブランド名
ピーアップ 法人携帯ソリューション
用途／実績例
【こんな場面におすすめ】 社員個人の番号で顧客対応を始めた企業が、増員や担当変更を機に会社用の携帯導入を検討する場面。 ※想定活用例です。特定企業の導入実績ではありません。 まずは関連カタログをダウンロード。個別のご相談は「Webからお問い合わせ」へ。
カタログ（1）
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取り扱い会社
【お悩み別の解決ガイド】 下の製品・サービスから、課題に近い記事をお選びください。 ■料金：使っていない法人回線の見直し ■管理：台帳の更新と退職・異動時の対応 ■導入準備：配布前の初期設定・キッティング 各記事のカタログで解決の進め方をご紹介しています。具体的な相談は「Webからお問い合わせ」へ。 株式会社ピーアップは、通信・電力・業務効率化など、企業の課題を トータルで支えるサービスを提供している企業です。 通信・教育・飲食・不動産・コンサルティングなど、多様な分野で 事業を展開。グループ内のシナジーを活かし、お客様の様々なニーズに 応えられる総合的なサービス体制を構築しております。 創業以来、サービス品質の向上と人材育成に注力。契約からアフター サポートまで一貫して担当者が対応し、お客様との信頼関係を重視した 丁寧なサポートを行います。
