新入社員のスマホ、入社日に間に合いますか？
入社日から逆算する準備の手順を解説。担当者の手間を整理し、ピーアップへ相談する進め方をカタログで紹介。
新入社員を迎える直前になって、端末の在庫確認や契約、初期設定を始めていませんか。納品日だけでなく、受け取り・配布まで含めた準備が必要です。 【こんなお悩みはありませんか】 ・採用は決まったのに端末の手配がまだ進んでいない ・契約・設定・配送を誰が進めるか決まっていない ・急な増員で通常の準備日程が間に合わない 【解決方法はカタログでご紹介】 入社日から逆算する準備の手順から、具体的な手順・確認表・ピーアップの支援範囲までを6ページに整理しました。 関連カタログをダウンロードして、自社の進め方をご確認ください。
基本情報
【ダウンロード資料で分かること】 ・入社日から逆算する準備の手順 ・人事・総務・利用部署の確認項目 ・急な増員時に伝えるべき情報 【ピーアップの相談窓口】 ・納品スケジュール作成 ・端末手配・キッティング ・急な対応も相談 最短納期は在庫・審査・設定内容・配送地域等で変わります。ご相談時に対応可能な日程を確認します。
価格情報
条件により異なります。個別にお見積りします。
納期
型番・ブランド名
ピーアップ 法人携帯ソリューション
用途／実績例
【こんな場面におすすめ】 採用人数の確定が遅れた企業が、入社予定日と必要台数を共有し、対応可能な納品日程を相談する場面。 ※想定活用例です。特定企業の導入実績ではありません。 まずは関連カタログをダウンロード。個別のご相談は「Webからお問い合わせ」へ。
カタログ（1）
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取り扱い会社
【お悩み別の解決ガイド】 下の製品・サービスから、課題に近い記事をお選びください。 ■料金：使っていない法人回線の見直し ■管理：台帳の更新と退職・異動時の対応 ■導入準備：配布前の初期設定・キッティング 各記事のカタログで解決の進め方をご紹介しています。具体的な相談は「Webからお問い合わせ」へ。 株式会社ピーアップは、通信・電力・業務効率化など、企業の課題を トータルで支えるサービスを提供している企業です。 通信・教育・飲食・不動産・コンサルティングなど、多様な分野で 事業を展開。グループ内のシナジーを活かし、お客様の様々なニーズに 応えられる総合的なサービス体制を構築しております。 創業以来、サービス品質の向上と人材育成に注力。契約からアフター サポートまで一貫して担当者が対応し、お客様との信頼関係を重視した 丁寧なサポートを行います。
