マネージャー研修に投資しても、組織の数字は変わらない。
マネージャー研修に投資し続けているのに、組織の数字や雰囲気がなかなか変わらない——そんな状況はないでしょうか。
マネージャーからは「現場は頑張っています」という報告はあっても、 具体的に何が起きていて、何が課題なのかは見えてこない。 これは「マネージャー個人の能力」の問題ではなく、 データで実態を語れる土台が現場にないことが、原因かもしれません。 ーーーーーーーーーーーーー ▼Profiitができること Profiitは、社員の仕事を業務単位でデータ化し、 価値を生む仕事と、報われない仕事を可視化するプラットフォームです。 ・チーム単位の業務構造・成果・課題を可視化 ・成果を生んでいる仕事と、形だけ続いている仕事を識別 ・AIがマネジメント上の課題と改善施策を提案 ・既存ツールを変えず、アドオンで導入可能 データで語れるマネージャーを、現場から育てます。 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
基本情報
【4ステップで利益が出続ける仕組み】 ■発見：仕事の実態を可視化 ■決定：AIが優先順位とともに「次にやるべき打ち手」を提案 ■実行：施策を立て、進捗を管理 ■発展：施策の効果を定量的に検証 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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