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Products/Services

  • Recruitment outsourcing service

    Recruitment outsourcing service(6)

    B Search has been specializing in recruitment job advertisements for 10 years. With a wealth of experience in various types of recruitment job advertisements, we have unmatched know-how. Additionally, as a certified partner of "Indeed," we can provide more effective distribution and improvements based on solid operational results. ■ Job advertisements, performance-based advertising, etc. Indeed PLUS job distribution platform, Indeed, doda, doda Direct, engage Premium, YOLOWORK, Women's Career Type, Job Information Aidem, eAidem, OfferBox, Reemployment Tech, Rikunabi NEXT, My Best Job, DOMO! Pado, DOMO, Town Work, Hatarai Ku, Torabayu, From A Navi, Rikunabi Dispatch, Job Box, Yumex, Shift Works, Mynavi (Mynavi New Graduates), Mynavi Career Change, Mynavi Part-Time, Asagaku Navi, Hatarako Net, Standby, Careerjet.

  • Useful materials for HR and recruitment personnel

    Useful materials for HR and recruitment personnel(56)

    We would like to introduce useful materials for HR and recruitment personnel.

  • Useful materials regarding mid-career recruitment for HR and recruitment personnel.

    Useful materials regarding mid-career recruitment for HR and recruitment personnel.(40)

    We have prepared a variety of practical white papers and materials for HR and recruitment personnel involved in mid-career hiring. These resources are filled with immediately usable information on the latest trends in the mid-career recruitment market, successful case studies for talent pool formation, interview techniques, and methods for reviewing recruitment costs. Through practical content that helps solve challenges and formulate strategies in mid-career hiring, we support the improvement of recruitment activity outcomes.

  • Helpful materials regarding new graduate recruitment for HR and recruitment personnel.

    Helpful materials regarding new graduate recruitment for HR and recruitment personnel.(28)

    We provide a white paper for those in charge of new graduate recruitment, covering everything from designing the selection schedule to follow-up with successful candidates and strategies for handling offer declines. It introduces practical information to lead to successful new graduate recruitment, including the latest recruitment methods based on student preferences and behavioral trends, examples of utilizing internships, and streamlining entry management. The materials are designed to contribute to the efficiency and improvement of new graduate recruitment operations.

  • Points to Consider When Choosing a Recruitment Agency or Job Advertising Media

    Points to Consider When Choosing a Recruitment Agency or Job Advertising Media(10)

    This category provides useful information for HR and recruitment personnel considering outsourcing their recruitment activities, including the selection of recruitment process outsourcing (RPO) companies and job advertising media. It clearly explains the features and costs of each service, case studies, and important points to consider when choosing. We support the selection of the most suitable partners that match your company's recruitment challenges, industry, and job types. Essential information is available for those aiming to streamline and optimize their recruitment activities.

  • [Recruitment Agency] Case Studies

    [Recruitment Agency] Case Studies(23)

    We would like to introduce a case study of the "recruitment outsourcing" we are implementing.

  • 採用コスト削減の採用代行

    採用コスト削減の採用代行(10)

    採用活動において「求人広告費が膨らむ」「採用単価が高止まりしている」といったお悩みは、多くの企業様が直面しています。株式会社bサーチの採用代行サービスでは、求人媒体の最適化やスカウト代行、面接調整の効率化などを通じて、採用コストを大幅に削減することが可能です。 単なるコストカットではなく、「必要な人材を、適切な費用で採用する」ことを目的に設計されているため、費用対効果を最大化しながら採用成功率を高められます。 本カテゴリでは、採用コスト削減に特化したノウハウや導入事例、具体的な代行手法をご紹介。 「採用コストを下げたい」「無駄な広告費を見直したい」「効率的な採用プロセスを構築したい」とお考えの企業様に最適な情報をまとめています。

  • 応募者獲得に強い採用代行

    応募者獲得に強い採用代行(11)

    求人を出しても応募数が集まらない――そんな課題を抱える企業様は少なくありません。人手不足が続く中で、応募者を安定的に獲得できる仕組みづくりが採用成功の大きなポイントとなります。 株式会社bサーチの採用代行サービスは、求人媒体の選定から原稿改善、スカウト代行、採用広報までをトータルで支援。単に募集を出すだけでなく、ターゲット人材に届く訴求を行うことで、応募数を大幅に増加させることが可能です。 本カテゴリでは、応募数不足を解決するための具体的なノウハウ・事例・代行手法をご紹介。 「応募数を増やしたい」「母集団形成を強化したい」「求人広告の効果を高めたい」といったお悩みをお持ちの企業様に最適な情報をまとめています。

  • 求人広告/求人媒体資料(中途採用)

    求人広告/求人媒体資料(中途採用)(30)

    ただ求人広告を出稿して終わり…ではなく、 その先の業績向上に向けた人材育成にいたるまで。 なんのために人材採用がしたいのか?という本質に向き合って、 あらゆる媒体を駆使しながらお客様の採用戦略を支援。 採用は上がったり下がったり、沢山のドラマがあります。 なるべく効率よく。そしてワンストップで解決できるように、 bサーチはこれまでの実績とノウハウを 元に沢山のサービスを提供いたします。

  • 求人広告/求人媒体資料(新卒採用・インターン)

    求人広告/求人媒体資料(新卒採用・インターン)(20)

    ただ求人広告を出稿して終わり…ではなく、 その先の業績向上に向けた人材育成にいたるまで。 なんのために人材採用がしたいのか?という本質に向き合って、 あらゆる媒体を駆使しながらお客様の採用戦略を支援。 採用は上がったり下がったり、沢山のドラマがあります。 なるべく効率よく。そしてワンストップで解決できるように、 bサーチはこれまでの実績とノウハウを 元に沢山のサービスを提供いたします。

  • 求人広告/求人媒体資料(アルバイト・パート採用)

    求人広告/求人媒体資料(アルバイト・パート採用)(15)

    ただ求人広告を出稿して終わり…ではなく、 その先の業績向上に向けた人材育成にいたるまで。 なんのために人材採用がしたいのか?という本質に向き合って、 あらゆる媒体を駆使しながらお客様の採用戦略を支援。 採用は上がったり下がったり、沢山のドラマがあります。 なるべく効率よく。そしてワンストップで解決できるように、 bサーチはこれまでの実績とノウハウを 元に沢山のサービスを提供いたします。